Bono de Boda 2016, aquí tienes todo lo que necesitas saber.

Bono de Boda 2016, aquí tienes todo lo que necesitas saber.

Bono de boda 2016Aquí tienes todo lo que necesitas saber. Aporte del INPS. a las parejas que se casarán para el próximo mes de diciembre: categorías de trabajadores en las que tienen derecho, montos y requisitos.

Hace unos meses apareció una noticia similar en la web, que en realidad era un engaño bien conocido: esta vez es realmente cierto. la bono de boda existe, o al menos, lo que es seguro es que será reconocido por el parejas que convocarán un boda para diciembre 2016.

Es un descuento para parejas, un bonificaciones para apoyar los costos del matrimonio, que será entregado por el INPS. Así que aquí está todo lo que necesitas saber sobre bono de boda 2016: Los requisitos necesarios para obtenerlo y las modalidades para solicitarlo.

Los requisitos para solicitarlo son simplemente tres:

  • Es necesario firmar el contrato de matrimonio civil o concordante
  • Usar el licencia de boda Dentro de los 30 días desde la fecha de la boda.
  • Tener un contrato de trabajo Eso comienza al menos desde la semana anterior a la boda.

El bono es solo para ciertas categorías de trabajadores: trabajadores, aprendices, trabajadores a domicilio, empleados marítimos poco calificados de empresas industriales, artesanos, cooperativas, pero no a empleados clasificados como empleados. Además el bono de boda 2016 También es proporcionado por el INPS a personas desempleadas que pueden probar que han trabajado al menos 90 días antes del matrimonio, siempre en relación con las categorías enumeradas anteriormente. Obviamente aquellos que contraen solo y exclusivamente un matrimonio religioso no pueden obtenerlo.

Varían según la categoría de pertenencia de los trabajadores. Por ejemplo, los trabajadores y los aprendices tienen derecho a una bonificación de 7 días de pago, a la que se le debe deducir el porcentaje diario que paga el trabajador, que es del 5,54%. En su lugar, se paga una contribución diaria promedio de 7 días a los trabajadores del hogar, a la cual se le retirará el 5.54%. La gente de mar, por otro lado, tiene derecho a un cheque equivalente a 8 días de trabajo diario promedio, a los que se les deducirá el mismo porcentaje del trabajador.

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